“身體再低一點，注意控球步伐！”日前，在石家莊市藁城區職工子女托管基地，體育老師正帶著孩子練習籃球。
暑期以來，藁城區總工會的職工子女托管基地聘請教師開設籃球、足球、乒乓球等課程，400余名職工子女在這里享受到了免費托管服務。
暑假期間如何安放“神獸”？這是許多家有小學生的職工家庭尤其是雙職工家庭頭疼的問題。為破解暑期看護難題，減輕職工負擔，石家莊市總工會自2019年起采取“指導+服務”的模式，在各級工會開辦職工子女暑期托管班。截至目前，石家莊市共開辦暑期托管班200余個，服務職工子女7500人，深受廣大職工歡迎。
多種形式實現就近托管
“我的父母都在外地，暑假期間我們也沒時間看孩子。現在有了工會辦的托管班，我上班順便就能把小孩送過來，真是解決了一大難題。” 在鹿泉區電子信息產業園區工作的職工李麗深有感觸地說。
為破解職工家庭暑期孩子看護難問題，市總工會開展了多項針對職工子女托管問題的專題調研，同時印發通知，積極倡導各縣（市、區）以及有條件的單位工會在暑假期間組織開辦免費的職工子女暑托班。市總工會有關負責人介紹，這是石家莊市工會組織的一項普惠舉措。暑托班堅持職工自愿、就近托管、不拘形式，最終目的都是讓孩子們在假期有處去、有處玩、有處學，切實解決職工子女看護難問題。
橋西區總工會采取“街道+志愿組織+培訓機構”的形式設立了苑東街道橋西區青少年活動中心、新石街道橋西區圖書館、彭后街道守望常青藤書院等托管基地；鹿泉區總工會在區經濟技術開發區翠屏社區成立了電子信息產業園區職工子女托管服務站；長安區總工會建立在8個街道的職工子女托管班陸續開班……多種形式的職工子女暑期托管班讓職工子女就近托管，解決了廣大職工的后顧之憂。
多彩活動實現托有所“獲”
職工子女暑期托管班辦起來了，更要辦得好。為此，市總工會積極引導各級工會在做好看護的同時，更要根據孩子年齡特點用心規劃內容豐富、益智有趣的體育、藝術、愛國主義系列課程，開展各種富有社會實踐意義和教育意義的綜合活動。
高邑縣總工會的職工子女托管班開展數學游戲課程、繪圖趣味培養、書法班、舞蹈社團，讓孩子們的特長有了充分展現的舞臺；市消防救援支隊工會的“藍精靈之家”托管中心突出消防特色，設置了消防安全教育和體驗等課程，通過沉浸式體驗加深了孩子們對消防知識的認識和了解。
“沒想到孩子每天都主動要去托管班‘上課’。”市消防救援支隊職工席杰高興地說，托管班既解決了孩子假期學習問題，還能讓孩子們參加實踐鍛煉，讓職工能安心工作。工會的托管班真是辦到了職工心坎里了。
合力托管讓職工安心
托管班的創建是一項系統工程。市總工會積極整合資源，充分發揮“女職工志愿講師團”、專業職工志愿者的作用，為托管班送去國畫入門、心理健康、消防安全、非遺文化等各類特長教育課程，使托管班做出特色，做成志愿服務品牌。全市各級工會組織也廣泛動員志愿者、志愿服務隊加入其中，積極穩妥做好托管服務工作，真正當好職工的“娘家人”和“貼心人”，持續助力該市經濟社會高質量發展。
行唐縣總工會依托縣圖書館進行為期1個月的托管服務；晉州市總工會鼓勵職工志愿者積極參與托管服務，通過既“托”又“管”還“教”的方式，達到孩子開心、職工放心的目的；新華區石崗街道總工會依托新時代文明實踐所、站，邀請轄區名家工作室為孩子們提供假期安全教育、書法繪畫、傳統手工制作、好書品讀等優質體驗。
“職工有需求，工會來解決。”市總工會有關負責人表示，下一步，將進一步探索職工子女托管班服務新模式，竭誠把職工的憂心事解決好，讓工會組織成為名副其實的“職工之家”。
